1月22日消息，据报道，SK海力士将发放高达1870%基本薪资的绩效奖金！
据悉，巨额奖金具体由1000%的基本工资、450%的特别奖金、300%的生产奖励以及120%的结算特别奖励组成，总计1870%。
SK海力士在1月20日召开的劳资联合代表会议上，就超额利润绩效奖金(PS)支付率的标准协调意见。此方案得到确认后，经过工会会员投票，绩效奖金将于1月24日发放。
据悉，SK海力士去年全年的营业利润将达到23.4万亿韩元，这一数字已经超过了2018年存储器半导体超级繁荣时期的水平。在半导体行业中，SK海力士需要谨慎制定绩效工资政策以激励员工，因为他们正在加快下一代HBM“HBM4”的开发进程，以适应行业快速发展的步伐。
为了应对这一挑战，SK海力士预计将在创纪录的业绩后支付创纪录的绩效奖金。同时，公司还宣布将实施“股东参与计划”，旨在提高员工的责任感。根据该计划，员工可以根据自身意愿，选择将最多50%的基本薪资以公司股票的形式持有，若持有一年，还可获得15%的参与金额现金补偿。SK海力士的快速增长得益于人工智能时代对高带宽存储器（HBM）的需求增加。SK海力士是引领AI热潮的NVIDIA第一家HBM供应商。
继去年3月量产HBM3E（第五代）8层产品后，该公司在HBM3E 12层、16层产品量产方面也领先于竞争对手。在当前的HBM市场中，供应量已经几个月无法满足需求了。
