12月23日，《广州南沙创建国际化人才特区集聚人才九条措施（2024年修订）》（以下简称“国际化人才特区九条2.0”）及配套实施细则对外公布。与原“国际化人才特区九条”相比，“国际化人才特区九条2.0”提质升级，聚焦精准支持重点产业人才、建立市场化人才激励机制、强化青年人才发展支撑、优化人才政策兑现服务等四个方面，拿出“真金白银”为人才发展增强有力保障，推动高层次人才集聚湾心。
“国际化人才特区九条2.0”主要内容：
1.精准支持重点产业人才。
聚焦南沙重点发展的金融、航运、生物医药、集成电路等产业，新增产业人才专项支持措施，精准制定产业高层次人才评价参考条件，引导人才向重点产业集聚。
2.建立市场化人才激励机制。
优化骨干人才奖励方式，对符合条件的人才按照上年度在本区年工资薪金收入水平分档定额给予奖励，规上工业企业、高新技术企业，租赁和商务服务业等12个重点行业头部企业，以及高校、科研机构人才均可享受。
3.强化青年人才发展支撑。
延续对新引进落户的全日制本科生、硕士研究生、博士研究生分别给予3万、6 万、12 万元生活补贴的做法，创设博士后创业资助项目，择优给予单个项目35万元奖励；遴选“优秀青年创新创业人才”，给予30万元资助；支持留学归国人员创业，给予最高100万元扶持。
4.优化人才政策兑现服务。
上线“南沙人才公寓小程序”，实现“在线选房、拎包入住、全程网办”。探索补贴“免审即享”，对于已申领新引进学历人才生活补贴的，第二次、第三次补贴仅核查社保及户籍。
（来源：广州南沙政府网）
