投资者：尊敬的领导您好，公司的员工持股计划基本都是给了高管人员，涉及的人数很少，是否对中基层员工不太友好？很多其他优秀的公司基本会以限制性股票激励的方式进行，划定了业绩要求，惠及的人员也特别多，更能激发人员的积极性？公司是否会考虑中曾员工的积极性？谢谢您
顺络电子董秘：尊敬的投资者，您好！公司实施员工持股计划遵循员工自愿参加的原则，公司董事、监事、高级管理人员和员工自愿、合法、合规地参与本员工持股计划，有利于建立和完善劳动者与所有者的利益共享机制；进一步完善公司治理结构，倡导公司与个人共同持续发展的理念；吸引和保留优秀管理人才和业务骨干。公司在持续改进和推动落实各项激励机制，包括新项目相关的考核与奖励、子公司骨干员工持股以及持股平台等股权投资方式继续优化，长期与短期激励相结合，真正起到对人才的激励作用。谢谢您的关注和支持!
投资者：请问公司在第三代半导体领域有没有布局？如有现在做了哪些工作？
顺络电子董秘：尊敬的投资者，您好！第三代半导体材料以碳化硅、氮化镓材料为代表应用，公司射频类电感、功率类电感、变压器等很多产品均可应用此相关的电源线路及射频模块中。顺络电子主要供应精密电感类元器件，公司以材料研究为底层技术基础，包括磁性材料、微波材料、结构陶瓷材料以及这几类功能复合材料研究，解决材料关键问题，形成高频化、低损耗、高强度、高可靠性和满足特殊环境应用等高性能材料体系。公司产品包括磁性器件、微波器件、传感及敏感器件、精密陶瓷四大类，广泛应用于电源管理及信号处理等场景。感谢您的关注和支持！
投资者：尊敬的董秘您好：请问贵司有LTCC+SAW+BAW滤波器全产品线的布局吗？有客户大量采购使用吗？谢谢
顺络电子董秘：尊敬的投资者，您好！公司较早开始投入LTCC天线用滤波器的产品研发,在微波材料研究上积累了多年的研发专利技术,公司天线、波滤器类产品主要适用于高频、小型化、模块化应用场景，公司经过多年持续投入LTCC产品研发及市场应用推动,具有深厚的底层技术和自主知识产权品牌的专利技术产品,目前LTCC产品主要应用在基站、手机应用、智能终端等中,随着电子元器件国产化替代进程及市场应用需求不断提速,以及5G通讯技术的发展、通讯产品更新换代、大客户份额持续增加将为国内LTCC产品提供更多产值化机会。谢谢您的关注和支持!
顺络电子2021年报显示，公司主营收入45.77亿元，同比上升31.66%；归母净利润7.85亿元，同比上升33.33%；扣非净利润6.93亿元，同比上升31.45%；其中2021年第四季度，公司单季度主营收入11.01亿元，同比上升7.73%；单季度归母净利润1.82亿元，同比上升0.14%；单季度扣非净利润1.3亿元，同比下降10.9%；负债率39.95%，投资收益-541.41万元，财务费用5673.82万元，毛利率35.05%。
