一、思构实验室简介
思构实验室（SGO Lab）前身是程时杰院士创建于1988年的人工智能及其在电力系统中的应用课题组，经过30多年的发展，思构实验室已成为在国内学术界和工业界具有较大影响力、并具有一定国际影响力的高水平实验室，已为国家培养了300多名博士、硕士等高级专门人才，先后获得国家科技进步一等奖1项、二等奖3项，全部教师均入选国家级或省部级人才计划。
近年来，实验室博士后全部获得国家博士后基金资助，先后获得博士后创新人才支持计划3项，国家自然科学基金青年基金近10项。详见思构课题组网站：http://sgo.hust.edu.cn/（即将更新）。
实验室主任文劲宇教授，现任华中科技大学电气与电子工程学院院长，强电磁工程与新技术国家重点实验室主任，教育部长江学者特聘教授，中国电力教育大学院（校）长联席会主席，国务院学位委员会电气工程学科评议组成员，科技部十四五国家重点研发计划“储能与智能电网”专项专家组成员，国家自然科学基金委员会电气科学与工程学科十四五战略发展规划“电力系统与综合能源”领域负责人，中国电机工程学会常务理事。实验室副主任包括姚伟、艾小猛、陈霞、向往、方家琨、陈新宇。
二、招聘方向
实验室下设6个研发小组RD，分别由1位老师担任PI，各研究方向均招聘博士后，具体如下：
RD1智能电网组，PI为姚伟教授，w.yao@hust.edu.cn
RD2综合能源组，PI为艾小猛副教授，xiaomengai@hust.edu.cn
RD3储能组，PI为陈霞副教授，cxhust@hust.edu.cn
RD4直流组，PI为文劲宇教授，jinyu.wen@ hust.edu.cn
RD5氢能组，PI为方家琨教授，jfa@hust.edu.cn
RD6电力市场与战略规划组，PI为陈新宇教授，xchen2019@hust.edu.cn
三、招聘人数
常年招收博士后，人数不限，热忱欢迎各位优秀博士加盟！
四、应聘条件
1.毕业于海内外知名高校电气工程或能源、控制、数学、管理、计算机等相关专业的博士，在电力系统、电力电子、自动控制、优化决策、市场经济等某一方向上具有很强的独立开展科学研究的能力。
2.严谨务实，积极进取，具有良好的团队合作精神和极强的责任感。
3.发表有一定数量和质量的学术论文。
4.具有较强的英语写作及交流能力。
5.能够全脱产在电气学院流动站进行研究工作。
五、岗位待遇
1.在站期间总收入不低于24万元/年，并享受国家和华中科技大学规定的其他待遇，优秀者待遇还可具体面议。
2.实验室负责保障进行研究工作所必须的充足的经费和完善的实验条件，创造良好的个人发展平台，提供出国参加国际会议等访问交流机会。
3.实验室实施导师团队指导、小组PI带领的博士后工作模式。博士后进入实验室后，将加入其中一个研发小组，在小组PI的带领下开展具体工作。
六、申请时请提供以下材料
1.个人简历，包含教育经历（本科、硕士、博士）、工作经历及近年科研工作简介；
2.近年来主要研究成果和相关证明材料；
3.个人工作计划与个人预期目标；
4.其他可以证明个人能力的相关资料。
七、联系方式
有意者请将以上个人材料发送至邮箱：w.yao@hust.edu.cn（姚老师），手机：13657247542，邮件主题请注明“应聘博后+博士毕业院校+姓名”。简历筛选后将组织面试，具体面试时间另行通知，外地应聘者需来武汉面谈，报销往返旅费和食宿费用。
申请人可提前与感兴趣的研发小组PI（详见二 招聘方向）联系交流，也欢迎与文劲宇教授（jinyu.wen@hust.edu.cn）联系交流。
思构实验室（SGO Lab）全体师生热诚欢迎您的加盟！